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柳州市建筑勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)辦法(試行)

來(lái)源:柳州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局  |    2023-02-09 16:25    |   作者:

柳州市建筑勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)辦法(試行)

第一章??總則

第一條?為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)的要求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)建筑業(yè)企業(yè)誠(chéng)信綜合評(píng)價(jià)辦法(試行)的通知》(桂建發(fā)〔2017〕17號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

第二條?考核工作是對(duì)建筑施工勞務(wù)企業(yè)的基本情況、市場(chǎng)行為、經(jīng)營(yíng)實(shí)力、保障能力和企業(yè)信譽(yù)等進(jìn)行綜合評(píng)定,其目的是加強(qiáng)行業(yè)自律,推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè),強(qiáng)化建筑施工勞務(wù)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)管。

第三條?柳州市建筑施工勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信考核注重與日常監(jiān)督管理工作相結(jié)合,維護(hù)社會(huì)公共利益和企業(yè)合法權(quán)益。

第四條?市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)全市(含所轄各縣區(qū)及新區(qū))建筑施工勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)的管理工作,柳州市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理中心負(fù)責(zé)建筑勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)的日常管理工作。

第五條?柳州市建筑施工勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)遵循為企業(yè)服務(wù)的宗旨,本著公平、公正、公開(kāi)的原則,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、量化考核、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督的評(píng)價(jià)制度,采取定期檢查、隨時(shí)抽查、有訴必查的模式,適時(shí)組織對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)、評(píng)估。

第六條?凡在柳州市范圍內(nèi)從事建筑勞務(wù)分包活動(dòng)且具有獨(dú)立法人資格(含外地進(jìn)柳勞務(wù)企業(yè)),取得住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的企業(yè),均為被評(píng)價(jià)企業(yè)。

第二章??評(píng)價(jià)內(nèi)容和計(jì)分規(guī)則

第七條?誠(chéng)信評(píng)價(jià)每年為一個(gè)評(píng)價(jià)期,柳州市建筑勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)得分由基本評(píng)價(jià)和專項(xiàng)評(píng)價(jià)兩部分分?jǐn)?shù)組成。

?基本評(píng)價(jià)內(nèi)容包括企業(yè)信用管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為和能力,總分值60分,具體評(píng)價(jià)內(nèi)容及計(jì)分辦法詳見(jiàn)附表。

?專項(xiàng)評(píng)價(jià)由建筑勞務(wù)企業(yè)良好行為加分和企業(yè)不良行為扣分構(gòu)成,加分和扣分分值累計(jì)計(jì)算并設(shè)立上下限,具體考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)良好行為加分范圍及標(biāo)準(zhǔn):

1.評(píng)價(jià)期內(nèi)在柳參與的項(xiàng)目獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(即魯班獎(jiǎng)、市政金杯示范工程獎(jiǎng))每項(xiàng)加5分,獲得部級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地、部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)(即中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、中國(guó)安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng))每項(xiàng)加4分,獲得自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(即自治區(qū)級(jí)文明工地、廣西優(yōu)質(zhì)工程、自治區(qū)裝配式示范項(xiàng)目或承辦自治區(qū)級(jí)示范觀摩)每項(xiàng)加3分,獲得市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(市文明工地、龍城杯、柳州市裝配式示范項(xiàng)目或承辦市級(jí)示范觀摩)每項(xiàng)加2分。

2.企業(yè)在柳從事項(xiàng)目獲得各級(jí)政府或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門通報(bào)表彰或表?yè)P(yáng)且涉及勞務(wù)方面的,國(guó)家級(jí)通報(bào)每項(xiàng)加5分,自治區(qū)級(jí)通報(bào)每項(xiàng)加4分,市級(jí)通報(bào)每項(xiàng)加3分。

3.累計(jì)加分上限為40分,高于40分的按40分計(jì)算,低于40分的按實(shí)際加分計(jì)算。

????上述加分項(xiàng)由企業(yè)于每年12月30日前向柳州市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理中心提供加分材料依據(jù)。

(二)企業(yè)不良行為扣分范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1.企業(yè)在柳從事項(xiàng)目因不良行為受到各級(jí)政府或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門行政處罰、通報(bào)且涉及勞務(wù)方面的。國(guó)家級(jí)通報(bào)每次扣5分,自治區(qū)級(jí)通報(bào)每次扣3分,市、縣級(jí)通報(bào)每次扣2分。

2.在日常建筑生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)中,因企業(yè)原因?qū)е鹿こ炭?、合同糾紛等引發(fā)農(nóng)民工群訪討薪事件,影響惡劣的(指造成較大規(guī)模的群體性上訪事件;致使一定范圍內(nèi)群眾的生活起居受到重大影響;引起媒體和社會(huì)的廣泛關(guān)注,嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家機(jī)關(guān)的形象;影響到一定地區(qū)社會(huì)的穩(wěn)定,致使某項(xiàng)重要工作無(wú)法正常運(yùn)行),每次扣3分;受到總包單位投訴,經(jīng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門核查屬實(shí)的,每次扣3分。

3.在我市行政區(qū)域范圍內(nèi)分包的項(xiàng)目,不按我市有關(guān)實(shí)名制管理、分賬管理、銀行代發(fā)工資等要求辦理且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改的,每個(gè)項(xiàng)目扣3分。

第三章??評(píng)價(jià)運(yùn)用

?柳州市建筑勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)得分在柳州市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的勞務(wù)企業(yè)招投標(biāo)活動(dòng)或建筑勞務(wù)分包中應(yīng)用。

誠(chéng)信評(píng)價(jià)結(jié)果分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí),根據(jù)綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)排名劃分等級(jí),A級(jí)占比20%、B級(jí)占比30%、C級(jí)占比40%、D級(jí)10%。為更客觀、充分的對(duì)建筑勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行考量、評(píng)價(jià),建立一個(gè)公平、合理的誠(chéng)信體系,對(duì)成立后正式開(kāi)展業(yè)務(wù)不足半年的建筑勞務(wù)企業(yè),其考核等級(jí)評(píng)級(jí)為C級(jí)。

第十?評(píng)價(jià)結(jié)果予以公示,對(duì)綜合評(píng)價(jià)為A級(jí)的勞務(wù)企業(yè)給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

第十?總承包單位在選擇建設(shè)工程勞務(wù)分包企業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)充分考慮建筑勞務(wù)企業(yè)的誠(chéng)信評(píng)價(jià)綜合得分,鼓勵(lì)優(yōu)先選擇信用良好的勞務(wù)企業(yè)??偝邪鼏挝贿x擇勞務(wù)分包企業(yè)的情況列入施工企業(yè)的誠(chéng)信評(píng)價(jià)。

第四章??監(jiān)督管理

第十?誠(chéng)信評(píng)價(jià)行為信息的采集、公布、評(píng)價(jià)工作,應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)守信原則,保證信用行為信息的合法性、完整性、及時(shí)性,建立建筑勞務(wù)企業(yè)信用檔案。

第十?各級(jí)建設(shè)行政主管部門對(duì)在信用行為評(píng)價(jià)管理過(guò)程中玩忽職守、弄虛作假、隱瞞不報(bào)或徇私舞弊的責(zé)任單位和責(zé)任人,依法追究相關(guān)責(zé)任。

第五章??附則

第十?本辦法由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

第十?本辦法自公布之日起施行。

附表:建筑勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)考核評(píng)分表

附表

建筑勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)考核評(píng)分表


序號(hào)

考核內(nèi)容

分值

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

得分

1

本年度內(nèi)未發(fā)生住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門認(rèn)定的質(zhì)量事故和安全事故

15

發(fā)生一起一般及以上質(zhì)量安全事故的,扣15分;發(fā)生一起重傷事故的,扣5分;全年無(wú)事故得15分。


2

企業(yè)機(jī)構(gòu)健全,制度完備

3 

符合要求得3分,部分符合得1分,不符合要求得0分。


3

各類人員配置數(shù)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求且持證上崗

3

符合要求得3分,不符合要求0分。


4

班組、施工隊(duì)建設(shè)和管理有序有效

5

符合要求得5分,不符合要求0分。


5

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人遵紀(jì)守法,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),年度內(nèi)信用記錄良好

3 

無(wú)不良記錄得3分,否則得0分。


6

積極參與或配合總承包企業(yè)完成相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任

3

積極配合的得3分,被總包單位投訴不配合經(jīng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門核查屬實(shí)的不得分。


7

積極配合做好創(chuàng)城、鞏衛(wèi)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生等工作

3

積極配合的得3分,被總包單位投訴不配合經(jīng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門核查屬實(shí)的不得分。


8

依法分包勞務(wù)工程,無(wú)違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包行為

5

無(wú)違法分包、轉(zhuǎn)包情況得5分,否則得0分。


9

除不可抗力和對(duì)方違約,以及經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商變更解除外,合同履約率100%

5

合同履約率100%得5分,違約或單方解除合同一項(xiàng)扣2分。


10

依法用工,實(shí)名制管理嚴(yán)細(xì),依法與所用人員簽訂勞動(dòng)合同

5

符合要求得5分,有一個(gè)項(xiàng)目不符合要求扣2分。


11

按政策規(guī)定支付勞務(wù)費(fèi),年度支付率100%,不發(fā)生討薪投訴事件

8

無(wú)討薪投訴的得8分,發(fā)生一件討薪投訴扣2分。


12

建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)核查合格

2

資質(zhì)核查合格的得2分,不合格不得分。


13

良好行為加分項(xiàng)目

獲獎(jiǎng)情況

國(guó)家級(jí)

5分/項(xiàng)

評(píng)價(jià)期內(nèi)在柳參與的項(xiàng)目獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(即魯班獎(jiǎng)、市政金杯示范工程獎(jiǎng))每項(xiàng)加5分。


部級(jí)示范工地、部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)

4分/項(xiàng)

獲得部級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地、部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)(即中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、中國(guó)安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng))每項(xiàng)加4分。


自治區(qū)級(jí)

3分/項(xiàng)

獲得自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(即自治區(qū)級(jí)文明工地、廣西優(yōu)質(zhì)工程、自治區(qū)裝配式示范項(xiàng)目或承辦自治區(qū)級(jí)示范觀摩)每項(xiàng)加3分。


市級(jí)

2分/項(xiàng)

獲得市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(市文明工地、龍城杯、柳州市裝配式示范項(xiàng)目或承辦市級(jí)示范觀摩)每項(xiàng)加2分。


通報(bào)表彰情況

國(guó)家級(jí)

5分/次

企業(yè)在柳從事項(xiàng)目獲得各級(jí)政府或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門通報(bào)表彰或表?yè)P(yáng)且涉及勞務(wù)方面的,國(guó)家級(jí)通報(bào)每項(xiàng)加5分。


省部級(jí)

4分/次

自治區(qū)級(jí)通報(bào)每項(xiàng)加4分。


市級(jí)

3分/次

市級(jí)通報(bào)每項(xiàng)加3分。


14

不良行為扣分項(xiàng)目

通報(bào)情況

國(guó)家級(jí)

5分/次

企業(yè)在柳從事項(xiàng)目因不良行為受到國(guó)家級(jí)政府或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門通報(bào)、行政處罰且涉及勞務(wù)方面的,每次扣5分。


自治區(qū)級(jí)

3分/次

企業(yè)在柳從事項(xiàng)目因不良行為受到自治區(qū)級(jí)政府或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門通報(bào)、行政處罰且涉及勞務(wù)方面的,每次扣3分。


市縣級(jí)

2分/次

企業(yè)在柳從事項(xiàng)目因不良行為受到市縣級(jí)政府或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門通報(bào)、行政處罰且涉及勞務(wù)方面的,每次扣2分。


因企業(yè)原因產(chǎn)生勞資糾紛且影響惡劣的、因合同履約被總包投訴

3分/次

有勞資糾紛且影響惡劣的每次扣3分、因合同履約被總包投訴經(jīng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門查證屬實(shí)的,每次扣3分。


未做好勞資管理且未及時(shí)整改

3分/項(xiàng)

不按我市有關(guān)實(shí)名制管理、分賬管理、銀行代發(fā)工資等要求辦理且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改的,每個(gè)項(xiàng)目扣3分。


15

總得分

總得分?=?考核得分?+?加分?-?減分



被評(píng)價(jià)企業(yè):

評(píng)價(jià)人員:?????????????????????評(píng)價(jià)時(shí)間:

公開(kāi)方式:主動(dòng)公開(kāi)


標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
柳州市建筑勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)辦法(試行)
來(lái)源:柳州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 時(shí)間:2023-02-09 16:25

柳州市建筑勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)辦法(試行)

第一章??總則

第一條?為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)的要求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)建筑業(yè)企業(yè)誠(chéng)信綜合評(píng)價(jià)辦法(試行)的通知》(桂建發(fā)〔2017〕17號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

第二條?考核工作是對(duì)建筑施工勞務(wù)企業(yè)的基本情況、市場(chǎng)行為、經(jīng)營(yíng)實(shí)力、保障能力和企業(yè)信譽(yù)等進(jìn)行綜合評(píng)定,其目的是加強(qiáng)行業(yè)自律,推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè),強(qiáng)化建筑施工勞務(wù)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)管。

第三條?柳州市建筑施工勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信考核注重與日常監(jiān)督管理工作相結(jié)合,維護(hù)社會(huì)公共利益和企業(yè)合法權(quán)益。

第四條?市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)全市(含所轄各縣區(qū)及新區(qū))建筑施工勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)的管理工作,柳州市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理中心負(fù)責(zé)建筑勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)的日常管理工作。

第五條?柳州市建筑施工勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)遵循為企業(yè)服務(wù)的宗旨,本著公平、公正、公開(kāi)的原則,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、量化考核、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督的評(píng)價(jià)制度,采取定期檢查、隨時(shí)抽查、有訴必查的模式,適時(shí)組織對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)、評(píng)估。

第六條?凡在柳州市范圍內(nèi)從事建筑勞務(wù)分包活動(dòng)且具有獨(dú)立法人資格(含外地進(jìn)柳勞務(wù)企業(yè)),取得住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的企業(yè),均為被評(píng)價(jià)企業(yè)。

第二章??評(píng)價(jià)內(nèi)容和計(jì)分規(guī)則

第七條?誠(chéng)信評(píng)價(jià)每年為一個(gè)評(píng)價(jià)期,柳州市建筑勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)得分由基本評(píng)價(jià)和專項(xiàng)評(píng)價(jià)兩部分分?jǐn)?shù)組成。

?基本評(píng)價(jià)內(nèi)容包括企業(yè)信用管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為和能力,總分值60分,具體評(píng)價(jià)內(nèi)容及計(jì)分辦法詳見(jiàn)附表。

?專項(xiàng)評(píng)價(jià)由建筑勞務(wù)企業(yè)良好行為加分和企業(yè)不良行為扣分構(gòu)成,加分和扣分分值累計(jì)計(jì)算并設(shè)立上下限,具體考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)良好行為加分范圍及標(biāo)準(zhǔn):

1.評(píng)價(jià)期內(nèi)在柳參與的項(xiàng)目獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(即魯班獎(jiǎng)、市政金杯示范工程獎(jiǎng))每項(xiàng)加5分,獲得部級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地、部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)(即中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、中國(guó)安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng))每項(xiàng)加4分,獲得自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(即自治區(qū)級(jí)文明工地、廣西優(yōu)質(zhì)工程、自治區(qū)裝配式示范項(xiàng)目或承辦自治區(qū)級(jí)示范觀摩)每項(xiàng)加3分,獲得市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(市文明工地、龍城杯、柳州市裝配式示范項(xiàng)目或承辦市級(jí)示范觀摩)每項(xiàng)加2分。

2.企業(yè)在柳從事項(xiàng)目獲得各級(jí)政府或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門通報(bào)表彰或表?yè)P(yáng)且涉及勞務(wù)方面的,國(guó)家級(jí)通報(bào)每項(xiàng)加5分,自治區(qū)級(jí)通報(bào)每項(xiàng)加4分,市級(jí)通報(bào)每項(xiàng)加3分。

3.累計(jì)加分上限為40分,高于40分的按40分計(jì)算,低于40分的按實(shí)際加分計(jì)算。

????上述加分項(xiàng)由企業(yè)于每年12月30日前向柳州市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理中心提供加分材料依據(jù)。

(二)企業(yè)不良行為扣分范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1.企業(yè)在柳從事項(xiàng)目因不良行為受到各級(jí)政府或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門行政處罰、通報(bào)且涉及勞務(wù)方面的。國(guó)家級(jí)通報(bào)每次扣5分,自治區(qū)級(jí)通報(bào)每次扣3分,市、縣級(jí)通報(bào)每次扣2分。

2.在日常建筑生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)中,因企業(yè)原因?qū)е鹿こ炭睢⒑贤m紛等引發(fā)農(nóng)民工群訪討薪事件,影響惡劣的(指造成較大規(guī)模的群體性上訪事件;致使一定范圍內(nèi)群眾的生活起居受到重大影響;引起媒體和社會(huì)的廣泛關(guān)注,嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家機(jī)關(guān)的形象;影響到一定地區(qū)社會(huì)的穩(wěn)定,致使某項(xiàng)重要工作無(wú)法正常運(yùn)行),每次扣3分;受到總包單位投訴,經(jīng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門核查屬實(shí)的,每次扣3分。

3.在我市行政區(qū)域范圍內(nèi)分包的項(xiàng)目,不按我市有關(guān)實(shí)名制管理、分賬管理、銀行代發(fā)工資等要求辦理且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改的,每個(gè)項(xiàng)目扣3分。

第三章??評(píng)價(jià)運(yùn)用

?柳州市建筑勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)得分在柳州市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的勞務(wù)企業(yè)招投標(biāo)活動(dòng)或建筑勞務(wù)分包中應(yīng)用。

誠(chéng)信評(píng)價(jià)結(jié)果分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí),根據(jù)綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)排名劃分等級(jí),A級(jí)占比20%、B級(jí)占比30%、C級(jí)占比40%、D級(jí)10%。為更客觀、充分的對(duì)建筑勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行考量、評(píng)價(jià),建立一個(gè)公平、合理的誠(chéng)信體系,對(duì)成立后正式開(kāi)展業(yè)務(wù)不足半年的建筑勞務(wù)企業(yè),其考核等級(jí)評(píng)級(jí)為C級(jí)。

第十?評(píng)價(jià)結(jié)果予以公示,對(duì)綜合評(píng)價(jià)為A級(jí)的勞務(wù)企業(yè)給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

第十?總承包單位在選擇建設(shè)工程勞務(wù)分包企業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)充分考慮建筑勞務(wù)企業(yè)的誠(chéng)信評(píng)價(jià)綜合得分,鼓勵(lì)優(yōu)先選擇信用良好的勞務(wù)企業(yè)??偝邪鼏挝贿x擇勞務(wù)分包企業(yè)的情況列入施工企業(yè)的誠(chéng)信評(píng)價(jià)。

第四章??監(jiān)督管理

第十?誠(chéng)信評(píng)價(jià)行為信息的采集、公布、評(píng)價(jià)工作,應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)守信原則,保證信用行為信息的合法性、完整性、及時(shí)性,建立建筑勞務(wù)企業(yè)信用檔案。

第十?各級(jí)建設(shè)行政主管部門對(duì)在信用行為評(píng)價(jià)管理過(guò)程中玩忽職守、弄虛作假、隱瞞不報(bào)或徇私舞弊的責(zé)任單位和責(zé)任人,依法追究相關(guān)責(zé)任。

第五章??附則

第十?本辦法由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

第十?本辦法自公布之日起施行。

附表:建筑勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)考核評(píng)分表

附表

建筑勞務(wù)企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)考核評(píng)分表


序號(hào)

考核內(nèi)容

分值

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

得分

1

本年度內(nèi)未發(fā)生住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門認(rèn)定的質(zhì)量事故和安全事故

15

發(fā)生一起一般及以上質(zhì)量安全事故的,扣15分;發(fā)生一起重傷事故的,扣5分;全年無(wú)事故得15分。


2

企業(yè)機(jī)構(gòu)健全,制度完備

3 

符合要求得3分,部分符合得1分,不符合要求得0分。


3

各類人員配置數(shù)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求且持證上崗

3

符合要求得3分,不符合要求0分。


4

班組、施工隊(duì)建設(shè)和管理有序有效

5

符合要求得5分,不符合要求0分。


5

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人遵紀(jì)守法,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),年度內(nèi)信用記錄良好

3 

無(wú)不良記錄得3分,否則得0分。


6

積極參與或配合總承包企業(yè)完成相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任

3

積極配合的得3分,被總包單位投訴不配合經(jīng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門核查屬實(shí)的不得分。


7

積極配合做好創(chuàng)城、鞏衛(wèi)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生等工作

3

積極配合的得3分,被總包單位投訴不配合經(jīng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門核查屬實(shí)的不得分。


8

依法分包勞務(wù)工程,無(wú)違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包行為

5

無(wú)違法分包、轉(zhuǎn)包情況得5分,否則得0分。


9

除不可抗力和對(duì)方違約,以及經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商變更解除外,合同履約率100%

5

合同履約率100%得5分,違約或單方解除合同一項(xiàng)扣2分。


10

依法用工,實(shí)名制管理嚴(yán)細(xì),依法與所用人員簽訂勞動(dòng)合同

5

符合要求得5分,有一個(gè)項(xiàng)目不符合要求扣2分。


11

按政策規(guī)定支付勞務(wù)費(fèi),年度支付率100%,不發(fā)生討薪投訴事件

8

無(wú)討薪投訴的得8分,發(fā)生一件討薪投訴扣2分。


12

建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)核查合格

2

資質(zhì)核查合格的得2分,不合格不得分。


13

良好行為加分項(xiàng)目

獲獎(jiǎng)情況

國(guó)家級(jí)

5分/項(xiàng)

評(píng)價(jià)期內(nèi)在柳參與的項(xiàng)目獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(即魯班獎(jiǎng)、市政金杯示范工程獎(jiǎng))每項(xiàng)加5分。


部級(jí)示范工地、部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)

4分/項(xiàng)

獲得部級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地、部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)(即中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、中國(guó)安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng))每項(xiàng)加4分。


自治區(qū)級(jí)

3分/項(xiàng)

獲得自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(即自治區(qū)級(jí)文明工地、廣西優(yōu)質(zhì)工程、自治區(qū)裝配式示范項(xiàng)目或承辦自治區(qū)級(jí)示范觀摩)每項(xiàng)加3分。


市級(jí)

2分/項(xiàng)

獲得市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(市文明工地、龍城杯、柳州市裝配式示范項(xiàng)目或承辦市級(jí)示范觀摩)每項(xiàng)加2分。


通報(bào)表彰情況

國(guó)家級(jí)

5分/次

企業(yè)在柳從事項(xiàng)目獲得各級(jí)政府或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門通報(bào)表彰或表?yè)P(yáng)且涉及勞務(wù)方面的,國(guó)家級(jí)通報(bào)每項(xiàng)加5分。


省部級(jí)

4分/次

自治區(qū)級(jí)通報(bào)每項(xiàng)加4分。


市級(jí)

3分/次

市級(jí)通報(bào)每項(xiàng)加3分。


14

不良行為扣分項(xiàng)目

通報(bào)情況

國(guó)家級(jí)

5分/次

企業(yè)在柳從事項(xiàng)目因不良行為受到國(guó)家級(jí)政府或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門通報(bào)、行政處罰且涉及勞務(wù)方面的,每次扣5分。


自治區(qū)級(jí)

3分/次

企業(yè)在柳從事項(xiàng)目因不良行為受到自治區(qū)級(jí)政府或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門通報(bào)、行政處罰且涉及勞務(wù)方面的,每次扣3分。


市縣級(jí)

2分/次

企業(yè)在柳從事項(xiàng)目因不良行為受到市縣級(jí)政府或住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門通報(bào)、行政處罰且涉及勞務(wù)方面的,每次扣2分。


因企業(yè)原因產(chǎn)生勞資糾紛且影響惡劣的、因合同履約被總包投訴

3分/次

有勞資糾紛且影響惡劣的每次扣3分、因合同履約被總包投訴經(jīng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門查證屬實(shí)的,每次扣3分。


未做好勞資管理且未及時(shí)整改

3分/項(xiàng)

不按我市有關(guān)實(shí)名制管理、分賬管理、銀行代發(fā)工資等要求辦理且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改的,每個(gè)項(xiàng)目扣3分。


15

總得分

總得分?=?考核得分?+?加分?-?減分



被評(píng)價(jià)企業(yè):

評(píng)價(jià)人員:?????????????????????評(píng)價(jià)時(shí)間:

公開(kāi)方式:主動(dòng)公開(kāi)


主辦單位:柳南區(qū)人民政府 承辦單位:柳南區(qū)發(fā)展和改革局
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