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柳州市建筑勞務企業(yè)誠信評價辦法（試行）

第一章??總則

第一條?為貫徹落實黨中央、國務院關于加快推進社會信用體系建設的要求，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)建筑業(yè)企業(yè)誠信綜合評價辦法（試行）的通知》（桂建發(fā)〔2017〕17號）等有關規(guī)定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條?考核工作是對建筑施工勞務企業(yè)的基本情況、市場行為、經(jīng)營實力、保障能力和企業(yè)信譽等進行綜合評定，其目的是加強行業(yè)自律，推進誠信建設，強化建筑施工勞務企業(yè)日常經(jīng)營行為的監(jiān)管。

第三條?柳州市建筑施工勞務企業(yè)誠信考核注重與日常監(jiān)督管理工作相結合，維護社會公共利益和企業(yè)合法權益。

第四條?市住房城鄉(xiāng)建設局負責全市（含所轄各縣區(qū)及新區(qū)）建筑施工勞務企業(yè)誠信評價的管理工作，柳州市建設工程質量安全管理中心負責建筑勞務企業(yè)誠信評價的日常管理工作。

第五條?柳州市建筑施工勞務企業(yè)誠信評價遵循為企業(yè)服務的宗旨，本著公平、公正、公開的原則，實行標準統(tǒng)一、量化考核、動態(tài)監(jiān)管、社會監(jiān)督的評價制度，采取定期檢查、隨時抽查、有訴必查的模式，適時組織對企業(yè)進行評價、評估。

第六條?凡在柳州市范圍內從事建筑勞務分包活動且具有獨立法人資格（含外地進柳勞務企業(yè)），取得住房城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的建筑勞務企業(yè)資質證書的企業(yè)，均為被評價企業(yè)。

第二章??評價內容和計分規(guī)則

第七條?誠信評價每年為一個評價期，柳州市建筑勞務企業(yè)誠信評價得分由基本評價和專項評價兩部分分數(shù)組成。

第八條?基本評價內容包括企業(yè)信用管理、企業(yè)經(jīng)營行為和能力，總分值60分，具體評價內容及計分辦法詳見附表。

第九條?專項評價由建筑勞務企業(yè)良好行為加分和企業(yè)不良行為扣分構成，加分和扣分分值累計計算并設立上下限，具體考核內容和標準如下：

（一）良好行為加分范圍及標準：

1.評價期內在柳參與的項目獲國家級獎項（即魯班獎、市政金杯示范工程獎）每項加5分，獲得部級安全標準化示范工地、部級優(yōu)質工程獎項（即中國建筑工程裝飾獎、中國鋼結構金獎、中國安裝工程優(yōu)質獎）每項加4分，獲得自治區(qū)級獎項（即自治區(qū)級文明工地、廣西優(yōu)質工程、自治區(qū)裝配式示范項目或承辦自治區(qū)級示范觀摩）每項加3分，獲得市級獎項（市文明工地、龍城杯、柳州市裝配式示范項目或承辦市級示范觀摩）每項加2分。

2.企業(yè)在柳從事項目獲得各級政府或住房城鄉(xiāng)建設主管部門通報表彰或表揚且涉及勞務方面的，國家級通報每項加5分，自治區(qū)級通報每項加4分，市級通報每項加3分。

3.累計加分上限為40分，高于40分的按40分計算，低于40分的按實際加分計算。

????上述加分項由企業(yè)于每年12月30日前向柳州市建設工程質量安全管理中心提供加分材料依據(jù)。

（二）企業(yè)不良行為扣分范圍及標準

1.企業(yè)在柳從事項目因不良行為受到各級政府或住房城鄉(xiāng)建設主管部門行政處罰、通報且涉及勞務方面的。國家級通報每次扣5分，自治區(qū)級通報每次扣3分，市、縣級通報每次扣2分。

2.在日常建筑生產(chǎn)、經(jīng)營等活動中，因企業(yè)原因導致工程款、合同糾紛等引發(fā)農民工群訪討薪事件，影響惡劣的（指造成較大規(guī)模的群體性上訪事件；致使一定范圍內群眾的生活起居受到重大影響；引起媒體和社會的廣泛關注，嚴重損害國家機關的形象；影響到一定地區(qū)社會的穩(wěn)定，致使某項重要工作無法正常運行），每次扣3分；受到總包單位投訴，經(jīng)住房城鄉(xiāng)建設主管部門核查屬實的，每次扣3分。

3.在我市行政區(qū)域范圍內分包的項目，不按我市有關實名制管理、分賬管理、銀行代發(fā)工資等要求辦理且未在規(guī)定時間內完成整改的，每個項目扣3分。

第三章??評價運用

第十條?柳州市建筑勞務企業(yè)誠信評價得分在柳州市房屋建筑和市政基礎設施工程的勞務企業(yè)招投標活動或建筑勞務分包中應用。

誠信評價結果分為A、B、C、D四個等級，根據(jù)綜合考評分數(shù)排名劃分等級，A級占比20%、B級占比30%、C級占比40%、D級10%。為更客觀、充分的對建筑勞務企業(yè)進行考量、評價，建立一個公平、合理的誠信體系，對成立后正式開展業(yè)務不足半年的建筑勞務企業(yè)，其考核等級評級為C級。

第十一條?評價結果予以公示，對綜合評價為A級的勞務企業(yè)給予通報表揚。

第十二條?總承包單位在選擇建設工程勞務分包企業(yè)時，應當充分考慮建筑勞務企業(yè)的誠信評價綜合得分，鼓勵優(yōu)先選擇信用良好的勞務企業(yè)?？偝邪鼏挝贿x擇勞務分包企業(yè)的情況列入施工企業(yè)的誠信評價。

第四章??監(jiān)督管理

第十三條?誠信評價行為信息的采集、公布、評價工作，應當遵循誠實守信原則，保證信用行為信息的合法性、完整性、及時性，建立建筑勞務企業(yè)信用檔案。

第十四條?各級建設行政主管部門對在信用行為評價管理過程中玩忽職守、弄虛作假、隱瞞不報或徇私舞弊的責任單位和責任人，依法追究相關責任。

第五章??附則

第十五條?本辦法由市住房城鄉(xiāng)建設局負責解釋。

第十六條?本辦法自公布之日起施行。

附表：建筑勞務企業(yè)誠信評價考核評分表

附表

建筑勞務企業(yè)誠信評價考核評分表

被評價企業(yè)：

評價人員：?????????????????????評價時間：

公開方式：主動公開